Przed rozpoczęciem procesu rekrutacyjnego przeprowadzamy dokładny wywiad z osobami podejmującymi decyzje w sprawie rekrutacji. Dzięki temu poznajemy wymagania odnośnie doświadczenia, umiejętności, wykształcenia, osobowości i innych wymagań profilowych oraz warunków zatrudnienia

Przygotowujemy graficznie i merytorycznie odpowiednie ogłoszenia na media społecznościowe i standardowe kanały rekrutacyjne zachęcające do aplikowania na dane stanowisko. Korzystamy również z własnej bazy CV kandydatów odpowiadających wymaganiom danej rekrutacji.

Zbieramy i analizujemy każde CV. Przeprowadzamy kilkuetapowy proces z wybranymi kandydatami począwszy od kontaktu telefonicznego, rozmowy on-line, spotkania na żywo oraz rozmowy ostatniego etapu w obecności osób decyzyjnych. Przeprowadzamy również badania diagnostyczne predyspozycji do pracy na danym stanowisku.