Menu

Usługa rekrutacyjna

Świadczymy kompleksową usługę pozyskiwania pracowników na stanowiska każdego szczebla. Dzięki wiedzy i doświadczeniu naszych rekruterów, a także sprawdzonym narzędziom, skutecznie wspieramy firmy w procesie rekrutacyjnym, dostosowując nasze działania do indywidualnych potrzeb klientów.

Rekrutacje pracowników

Każdy proces rekrutacji zaczynamy od szczegółowego zrozumienia wyzwań, potrzeb oraz oczekiwań naszego klienta. Dzięki temu możemy skutecznie dopasować kandydatów do specyficznych wymagań danego projektu.
Oferujemy szeroki zakres usług rekrutacyjnych, niezależnie od poziomu stanowiska oraz branży. Nasza oferta obejmuje rekrutację specjalistów oraz menedżerów w takich obszarach jak:
Sprzedaż
Administracja
HR
Finanse
Księgowość
Inżynieria
Nasze metody rekrutacji
Search and Selection
Kluczowa usługa rekrutacyjna, która polega na pozyskiwaniu kandydatów za pośrednictwem ogłoszeń o pracę.
Executive Search
Skierowana na najwyższe stanowiska kierownicze, realizowana z najwyższymi standardami poufności.
Direct Search
Bezpośrednie dotarcie do osób, które nie poszukują aktywnie nowego zatrudnienia.
Assessment Center i Development Center
Wielowymiarowy proces weryfikacji i oceny kandydatów oraz pracowników.

Korzyści ze współpracy z nami

Więcej czasu dla działu HR/Kadr
Przejmujemy odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny, dzięki czemu Twój Dział HR/Kadr może skupić się na kluczowych zadaniach.
Transparentność i komunikacja
Na bieżąco informujemy o postępach w rekrutacji, co zapewnia pełną przejrzystość procesu.
Optymalizacja kosztów i czasu
Zajmujemy się przygotowaniem i publikacją ogłoszeń, szukamy oraz wybieramy najlepiej dopasowanych kandydatów.
Gwarancja
Oferujemy okresową gwarancję przy zatrudnieniu pracownika, co zwiększa bezpieczeństwo decyzji rekrutacyjnych.
Indywidualne podejście
Każdy proces rekrutacyjny realizujemy z zaangażowaniem, starając się jak najlepiej poznać Twoje potrzeby i wymagania.
Terminowość
Rekrutujemy pracowników w ustalonych terminach, zapewniając, że proces przebiega sprawnie i zgodnie z harmonogramem.

Rekrutacja pracowników krok po kroku

01

Spotkanie wstępne

Podczas tego spotkania zgłębimy charakter Twojej firmy oraz Twoje oczekiwania i potrzeby. Wspólnie ustalimy, jaki profil kandydata będzie najbardziej odpowiedni, a także jakie wymagania powinien spełniać.
02

Prezentacja oferty

W ciągu dwóch dni przedstawimy Ci naszą propozycję współpracy oraz omówimy ostateczne warunki, dopasowane do specyfiki konkretnego projektu rekrutacyjnego.
03

Realizacja rekrutacji

Przygotujemy i opublikujemy ogłoszenia o pracy oraz zainicjujemy działania w ramach „direct search”. Starannie przeanalizujemy przesłane CV i zaprezentujemy Ci najlepszych kandydatów, a Ty zdecydujesz, kogo ostatecznie wybierzesz do zatrudnienia.
04

Rozliczenie i ocena satysfakcji

Po zakończeniu rekrutacji otrzymasz od nas szczegółowy raport oraz rozliczenie zgodne z ustaleniami zawartymi w umowie. Dodatkowo przeprowadzimy badanie Twojej satysfakcji z realizowanej przez nas usługi.

Masz pytania?

Poszukujesz idealnego kandydata, który uzupełni Twój zespół? Chętnie pomożemy w zdefiniowaniu wymagań i znalezieniu osoby, która najlepiej pasuje do Twoich potrzeb!

    1 Twoje dane kontaktowe




    Numer telefonu

    2Jakiego pracownika szukasz?



    3Opis stanowiska (dodaj opcjonalnie)

    Moja działalność

    Szkolenia, sesje FRIS® Style Myślenia, sesje FinxS® Sales Assessment, projekty graficzne, projekty rekrutacyjne.

    Kontakt

    Sa-port Adriana Sadowska,
    ul. Szpitalna 67c, 16-400 Suwałki
    + 48 604 193 870
    biuro@sa-port.pl
    Copyright © 2024 sa-port Adriana Sadowska