Wybór odpowiedniego pracownika to kluczowy krok w budowaniu efektywnego zespołu. Aby zapewnić, że nowy członek zespołu idealnie wpisuje się w kulturę firmy oraz wgłębia się w jej cele, oferujemy FRIS® – innowacyjne narzędzie diagnostyczno-rozowjowe wspierające proces rekrutacji.
Czym jest FRIS®?
To najbardziej popularne narzędzie diagnostyczno-rozwojowe oparte o teorię Carla Gustava Junga, teorię psychologii poznawczej. Posiada wysokie wskaźniki psychometryczne mówiące o jego rzetelności i trafności. Opierając się na badaniach naukowych, FRIS® jest rekomendowany dla osób indywidualnych oraz zespołów. Precyzyjnie opisuje naturalny STYL MYŚLENIA i STYL DZIAŁANIA każdej osoby.
Dlaczego FRIS®?
Kompleksowa ocena FRIS® analizuje cztery różne style myślenia, co pozwala na lepsze zrozumienie, jak kandydat podejmuje decyzje i współpracuje z innymi.
Dopasowanie do zespołu Dzięki ocenie FRIS® możesz zobaczyć, jak nowy pracownik będzie współdziałał z istniejącym zespołem, co zwiększa szanse na harmonijną współpracę.
Obiektywne wyniki Nasze narzędzie zapewnia rzetelne i obiektywne wyniki, eliminując subiektywne oceny i pomagając w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych.
Wsparcie w rozwoju FRIS® nie tylko pomaga w rekrutacji, ale także wskazuje obszary rozwoju dla pracowników, co może przyczynić się do ich dalszego wzrostu i efektywności.
Korzyści ze współpracy z nami
Więcej czasu dla działu HR/Kadr
Przejmujemy odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny, dzięki czemu Twój Dział HR/Kadr może skupić się na kluczowych zadaniach.
Transparentność i komunikacja
Na bieżąco informujemy o postępach w rekrutacji, co zapewnia pełną przejrzystość procesu.
Optymalizacja kosztów i czasu
Zajmujemy się przygotowaniem i publikacją ogłoszeń, szukamy oraz wybieramy najlepiej dopasowanych kandydatów.
Gwarancja
Oferujemy okresową gwarancję przy zatrudnieniu pracownika, co zwiększa bezpieczeństwo decyzji rekrutacyjnych.
Indywidualne podejście
Każdy proces rekrutacyjny realizujemy z zaangażowaniem, starając się jak najlepiej poznać Twoje potrzeby i wymagania.
Terminowość
Rekrutujemy pracowników w ustalonych terminach, zapewniając, że proces przebiega sprawnie i zgodnie z harmonogramem.
Trenerka FRIS® Style Myślenia
Jako certyfikowana trenerka FRIS® potrafię wskazać potencjały kandydatów do pracy na podstawie analizy ich stylu myślania i działania. Wskazuję na jakich stanowiskach lub przy realizacji jakich zadań będą działać najlepiej - w zgodzie z własną naturą. Uświadamiam również jaką rolę będą odgrywać w procesach zespołowych oraz w jaki sposób mogą wzbogacić potencjał firmy.
Wybierz osoby, które chcesz ocenić przy pomocy metody FRIS®.
02
Przeprowadzenie kwestionariusza
Kandydaci wypełniają kwestionariusz online, co zapewnia komfort i swobodę w odpowiedziach.
03
Analiza wyników
Otrzymasz szczegółowy raport przedstawiający profile myślenia oraz dopasowanie do kultury Twojej firmy.
04
Podjęcie decyzji
Wykorzystaj wyniki FRIS® do podjęcia decyzji rekrutacyjnych, wybierając kandydata, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom.
Masz pytania?
Chcesz dowiedzieć się więcej o metodzie FRIS® i jak może wspierać Twoją rekrutację? Skontaktuj się z nami! Razem znajdziemy idealnego pracownika, który wzbogaci Twój zespół!
